Experten, Menschen und die besten BeraterInnen

Unser Beraterteam verfügt über das Know-how aus vielen Jahren – und über wirtschaftliches Fingerspitzengefühl für die unterschiedlichsten Branchen und Märkte.
aristid Berater ist nur, wer auch unter schwierigen Marktbedingungen gewinnbringende Strategien für Unternehmen findet. Wer Expertise und Professionalität beweist, um seine Leistung auf höchstem Qualitätsniveau zu erbringen. Was Sie davon haben? Passgenaue Antworten und Lösungen für Ihre Human Resources und Ihren Unternehmenserfolg!

Unsere ExpertInnen freuen sich auf Ihre Anfrage!

Eva Maria Brunner, MAS

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Steiermark - Kärnten

Eva Maria Brunner, MAS

Eva Maria Brunner, MAS

brunner@aristid.at | M +43 664 24 36 869

Der richtige Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz!

Ich sehe es als meine Aufgabe, dem Auftraggeber individuell und für sein Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen zur Personalentscheidung anzubieten; d.h. die für den jeweiligen Aufgabenbereich optimal geeigneten Mitarbeiter zu finden.Bei der Personalsuche und -auswahl konzentriere ich mich nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen, sondern beziehe  die Persönlichkeitsmerkmale des Kandidaten, die Unternehmenskultur und die Teamstruktur mit ein. Denn motivierte Mitarbeiter die sich in Ihrem Betrieb „zuhause fühlen“, sind der Schlüssel zum Erfolg.

Masterstudium „Career Management – Laufbahnberatung“ an der Uni Klagenfurt
Seit 1993 selbständig tätig als Diplomgraphologin mit dem Schwerpunkt Beratung von Personalabteilungen

Andrea Hofstädter

Geschrieben von pachner am in aristid Österreich

Foto von Andrea Hofstädter

Andrea Hofstädter

hofstaedter@aristid.at | T +43 1 869 96 56 – 11

Das Team der aristid personalberatung hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei der sorgfältigen Personalauswahl zu unterstützen und greift dabei auf langjährige Erfahrungen im Managementbereich zurück. Gerne unterstütze ich als Assistentin das Team, diese anspruchsvolle Aufgabe zu meistern.

Mag. Heidi Höllermeier

Geschrieben von Vanessa Zlatanova am in aristid Österreich, aristid: Oberösterreich - Salzburg

Mag. Heidi Höllermeier

Mag. Heidi Höllermeier

hoellermeier@aristid.at | T +43(0)662/63 66 49-0

Mein Motto: Persönlicher Einsatz und hoher Qualitätsanspruch

Mitarbeitersuche ist fast immer dringend und kostet jedes Unternehmen viel Zeit und oftmals mehr Geld als geplant. Individuell und zielgerichtet erarbeiten ich und mein Team spezielle Suchstrategien, die sich immer nach der Unternehmensgröße und der zu besetzenden Position richten. Unabhängig von der jeweiligen Branche, setzen wir alles daran, Bewerber aus dem betreffenden Berufsfeld zu finden, die zum Unternehmen seinen MitarbeiterInnen und den Leitsätzen passen. Denn der nachhaltige Erfolg für das Unternehmen, ist zugleich der Erfolg für uns.

Spezielle Beratung zum Thema Employer Branding und Onboarding.
„Gemeinsam zur Personalkompetenz mit Recruiting-Coaching“ für alle Unternehmen ohne eigene Personalabteilung.

Seit 2000 Personalberaterin in Salzburg, langjährige Erfahrung in Training und Coaching. Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Ausbildung Supervision und Coaching, geprüfte Arbeitsvermittlerin, zertifizierte Employer Brand Managerin.

DI Norbert Kaliba

Geschrieben von pachner am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

DI Norbert Kaliba

DI Norbert Kaliba

kaliba@aristid.at | M +43 664 610 29 01

Qualität ist, wenn aus einem Auftrag eine langfristige Zusammenarbeit entsteht

Mein Ziel als Personalberater ist die Schaffung einer „win-win“- Situation.

Wie geht das?

Gemeinsam mit meinem Auftraggeber erarbeiten wir die erwarteten fachlichen und sozialen Kompetenzen des zukünftigen Mitarbeiters vor Ort (wenn gewünscht/möglich auch im Gespräch mit zukünftigen Kollegen). Um effizient arbeiten zu können, dürfen hier zwischen Auftraggeber und Berater keine Fragen offen bleiben.

Ebenso wichtig ist die Klärung der Wünsche, Vorstellungen und Anforderungen der infrage kommenden Kandidaten an den zukünftigen Arbeitgeber (Karriereentwicklung, Unternehmenskultur…).

Nur bei größtmöglicher Übereinstimmung der gegenseitigen Anforderungen wird ein Kandidat vorgestellt und mein Ziel, die „win-win“- Situation erreichbar sein.

Search und Selektion, Executive Search, Interim- u. Changemanagement, Strategieentwicklung

  • HTL Maschinen-Motoren- u. KFZ-Bau in Steyr
  • Studium Maschinenbau an der TU-Wien
  • Langjährige Managementerfahrung als Werks- u. Betriebsleiter im automotiven Bereich (MAN Nutzfahrzeuge, Rheinmetall, Wackerneuson)
  • Lektor an der FH Campus Wien für Personalmanagement und strategisches Management
  • Weiterbildungen u.a. in Tokio und Oxford

Beratungsschwerpunkte: Produzierende Unternehmen, Technik, Logistik, Beratungsunternehmen

DI Gustav Kichler, MBA

Geschrieben von Vanessa Zlatanova am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

DI Gustav Kichler, MBA

DI Gustav Kichler, MBA

kichler@aristid.at | T +43 699 1 39 09 554

Wir wissen um die Menschen, die Sie erfolgreich machen!

Wiewohl Unternehmen alles dafür tun, beste Mitarbeiter zu halten, ist der populären Wechselfreudigkeit nicht immer beizukommen.

Durch meine langjährige Führungserfahrung in internationalen Unternehmen weiß ich um die Elemente, die die besten Mitarbeiter an ein Unternehmen bindet. Den fachlichen Fit vorausgesetzt, geht es bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern um das Kulturgut Unternehmen und dem Kulturgut Mensch, zwischen denen eine größtmögliche Übereinstimmung herzustellen ist. Unter Qualitätsarbeit in der Personalarbeit verstehe ich, wenn Sie exzellente Mitarbeiter einstellen können, die auch bei Ihnen bleiben.

Search & Selection, Executive Search, Distributor Search Managementberatung: Vertrieb, Change Management, Strategische Planung, Interkulturelles Management
Branchen: Pharma, Medizin, Medizintechnik, Gesundheitswesen, Health Care Professionals, Biotechnologie, Lebensmittel
Partner von Consenzum Management Beratung

Mag. Elisabeth Klausner

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Tirol - Vorarlberg

Portrait Mag. Elisabeth Klausner

Mag. Elisabeth Klausner

e.klausner@aristid.at | M +43 650 580 58 74

„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ – Henry Ford

Als regionale Partnerin für Tirol und Vorarlberg berate ich Sie bei der Auswahl Ihrer künftigen Mitarbeiter, die zusammen mit Ihnen den Erfolgskurs Ihres Unternehmens weiterführen. Ich übernehme als externe Beraterin projektbezogen das Personalrecruiting und -management für Ihr Unternehmen. In einem persönlichen Gespräch wird ein detailliertes Bewerberprofil definiert, um ein ausdruckstarkes Inserat formulieren und in der Such- und Auswahlphase gezielt eine Vorselektion der Bewerberinnen und Bewerber vorzunehmen zu können. Ich präsentiere Ihnen ausschließlich die Top-Kandidaten und berate Sie gerne bei der Finalisierung des Auswahlprozesses.

Interessierte Initiativbewerber unterstütze ich dabei, das Berufs-ICH zu finden oder zu verändern. Nach einem unverbindlichen und kostenlosen persönlichen Orientierungs- und Beratungsgespräch finden wir gemeinsam neue berufliche Herausforderungen für Sie.

Meine Beratungsschwerpunkte sind die Besetzung von wirtschafts- und rechtsberatenden Positionen in der privaten Wirtschaft und in der öffentlichen Verwaltung sowie die gezielte Suche nach Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen.

Studium des Wirtschaftsrechts an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im Industrie- sowie im Bildungssektor
Erfahrung, Kompetenz und „feine Antennen“ aus zahlreichen Informations- und Bewerbungsgesprächen!

Mag. Hannes Klausner

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Tirol - Vorarlberg

Portrait Eva-Maria Brunner

Mag. Hannes Klausner

klausner@aristid.at | M +43 660 356 00 01

„Der beste Weg, die Zukunft vorauszusagen, ist, sie zu gestalten“ – Willy Brandt

Die optimale Besetzung von Fach- und Führungspositionen gehört zu den wichtigsten und gleichzeitig schwierigsten Aufgabenbereichen in jedem Unternehmen.
Sichern Sie sich für Ihr Unternehmen nachhaltigen Erfolg, indem Sie die personellen Weichen für die Zukunft stellen. Gerne unterstütze ich Sie dabei, indem ich gemeinsam mit Ihnen detaillierte Anforderungsprofile erstelle, über verschiedene Kanäle und mit Hilfe moderner Analysetechniken nach geeigneten Kandidaten suche und Ihnen diejenigen Bewerber empfehle, die sowohl fachlich als auch persönlich perfekt zu Ihnen und Ihrer Unternehmenskultur passen.
Gestalten wir gemeinsam Ihre Zukunft!
Meine Beratungsschwerpunkte sind die Besetzung von Fach- und Führungskräften im Finanzbereich, die Besetzung von Vertriebsmitarbeitern in verschiedenen Branchen sowie gezielte und individuelle Entwicklungsmaßnahmen im Vertrieb.

Studium der Betriebswirtschaft, Spezialisierung auf Personalmanagement
8 Jahre Berufserfahrung im Bankenbereich, davon 5 Jahre als Führungskraft im Vertrieb, daneben 3 Jahre Vorsitzender des Betriebsrates
Das Wichtigste: Praktisches Know-How aus hunderten Beratungs- und Bewerbungsgesprächen!

Mag. Otto Kupsa

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Steiermark - Kärnten

Mag. Otto Kupsa

Mag. Otto Kupsa

kupsa@aristid.at | M +43 660 315 82 85

Das Humankapital als strategischer Schlüsselfaktor …

Wir von aristid haben uns zur Sicherung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit die kontinuierliche Entwicklung Ihres Humankapitals zur Aufgabe gemacht. Mein ganz persönlicher Beitrag für unsere Auftraggeber Nutzen zu stiften, liegt in der ganzheitlichen Personalberatung in den Feldern Search & Selection, Coaching und Consulting einschließlich Outplacement Beratung. Meine langjährige Erfahrung im Management internationaler Konzerne bildet auch die Grundlage für umfassende Beratung bei Themenstellungen der internationalen Personalentwicklung, vom Expatriate-Prinzip bis hin zu komplexen Change Management Aufgaben wie der Organisationsentwicklung, der Restrukturierung oder dem Projektmanagement im internationalen Kontext mit Fokus CEE-Raum und Asia Pacific.

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Graz
Manager von Siemens Business Services Steiermark
Senior Vice President für Supply Chain Management beim globalen high-tech Produzenten AT&S, Manager von AT&S Foundry Services

Ing. Peter Leskovar

Geschrieben von pachner am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Ing. Peter Leskovar

Ing. Peter Leskovar

leskovar@aristid.at | M +43 664 344 27 36

Wenn wir einander das erste Mal treffen, reden Sie – nicht ich. Denn jede gute Beratung beginnt mit Zuhören.

Sie suchen einen Mitarbeiter, der über den Tellerrand hinausblickt und eigenständig komplexe neue Wege einschlagen kann?
Dann sind Sie bei mir richtig.

Sie suchen einen Mitarbeiter, der aus mehreren Einzelkämpfern ein Team zusammenschweißen und führen kann?
Dann sind Sie bei mir richtig.

Sie suchen einen Mitarbeiter, der verlässlich und teamorientiert seine Aufgaben wahrnimmt?
Dann sind Sie bei mir richtig.

Sie wissen noch nicht genau welchen Typ von Mitarbeiter Sie suchen, wer der/die Beste für Ihr Unternehmen ist?
Dann sind Sie ebenso bei mir richtig.

Ich höre Ihnen zu, stelle Fragen – bis ich weiß, wen Sie suchen. Und diese Person finde ich für Sie.
Versprochen.

 

Elisabeth Mairitsch, MBA

Geschrieben von pachner am in aristid Österreich, aristid: Steiermark - Kärnten

Elisabeth Mairitsch, MBA

Elisabeth Mairitsch, MBA

mairitsch@aristid.at | M +43 676 70 35 549

Als regionale aristid-Partnerin für Kärnten begleite ich Sie bei der erfolgreichen Stellenbesetzung. Nur der/die richtige MitarbeiterIn trägt langfristig zum Unternehmenserfolg bei und ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Sie beim Finden der richtigen Personen zu unterstützen.

Meine Beratungsschwerpunkte liegen in der branchenübergreifenden Suche und Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Ich übernehme für Sie das Personalrecruiting und unterstütze Sie gerne bei der Entscheidungsfindung im Auswahlprozess. Darüber hinaus übernehme ich auch direkt und aktiv Projekte im gesamten HR-Segment in Ihrem Unternehmen.

Durch meine mehrjährige Erfahrung im HR-Management sind mir Ihre Anliegen bekannt und aus diesem Grunde gewährleiste ich Ihnen einen effizienten und effektiven Projektverlauf.

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit bedeutet für mich, langfristig ein Vertrauensverhältnis aufzubauen durch transparente und offene Kommunikation, um Ihr Unternehmen kennenzulernen. Dadurch ist es möglich eine passgenaue und erfolgreiche Unterstützung bieten zu können.

Studium Human Resources Management an der Karl-Franzens-Universität Graz, sowie Diplom Tourismusmanagement und Personalverrechnung & -controlling.
Mehrjährige Berufs- und Managementerfahrung im Tourismus, Einzelhandel sowohl national als auch international wie auch in der Erwachsenenbildung.

Mag. Alexander Moser

Geschrieben von Vanessa Zlatanova am in aristid Österreich, aristid: Steiermark - Kärnten

Mag. Alexander Moser

Mag. Alexander Moser

moser@aristid.at | M +43 664 965 62 75

Langjährige Erfahrung in leitenden und internationalen Funktionen  im Personalbereich sowie persönliche Betreuung sind die Basis für meine Beratungsleistungen.

Vor diesem Hintergrund biete ich einerseits professionelle Suche und Auswahl bestmöglicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Andererseits umfasst meine Tätigkeit  Beratung und pragmatische Lösungsfindung zu Fragen im nahezu gesamten Spektrum der Personalarbeit.

Für mich ist es dabei wesentlich, das Unternehmen, die Kultur und die Werte des Auftraggebers sorgfältig kennenzulernen, um damit sowohl die passenden Talente und Führungskräfte zu finden, als auch in der Beratung praktikable und ehrliche Lösungen anzubieten.

Mein Ziel ist es, eine nachhaltige und vertrauensvolle Beziehung zu meinen Auftraggebern aufzubauen.

Rechtswissenschaften, 23 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, davon 7 Jahre Wirtschaftskammer Österreich/Fachverband der Lebensmittelindustrie als sozialpolitischer Referent, 9 Jahre Magna als Leiter Arbeitsrecht Magna Europa, als Personalleiter für mehrere Produktionsstandorte in Österreich und als Director HR Europe/Asia bei Magna Powertrain, 7 Jahre als Vice President HR Sandvik Mining Systems mit globaler Verantwortung

 

Mag. Georg Poremba

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Mag. Georg Poremba

Mag. Georg Poremba

poremba@aristid.at | M +43 699 182 459 92

Die richtigen Mitarbeiter an den richtigen Stellen im Unternehmen-
einer der maßgeblichen Faktoren für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg!

Personalsuche und -auswahl stellt einen erheblichen unternehmensinternen Zeit- und Kostenfaktor dar und bindet Ressourcen.

Richtig beraten, gelangen Sie rasch und ohne Umwege zur richtigen Personalentscheidung.

Als kompetente und effiziente Schnittstelle zwischen Ihrem Unternehmen und dem Personalmarkt begleite ich Sie von Beginn des Prozesses der Personalsuche bis zur nachhaltigen Besetzung Ihrer offenen Positionen.

Search & Selection, Direct Search, Compensation & Benefits, Strategische Personalentwicklung, Change Management
Schwerpunkte: Produktion, Handel, Dienstleistungen und Assekuranzen

Mag.phil., Exportkaufmann
Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in Österreich und CEE (Polen, GUS)

Mag. Erwin Schmidt

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Mag. Erwin Schmidt

Mag. Erwin Schmidt

schmidt@aristid.at | T +43 1 869 96 56 – 55 | M +43 664 207 88 90

Denn Ihre Mitarbeiter sind Ihr größtes Kapital …

Jahrelange Leitungsfunktionen in der Privatwirtschaft sind die Basis meiner umfassenden Erfahrung im Personalbereich. Engagement, Fachwissen und soziale Kompetenz prägen mein Handeln.

Mein Zugang zum Auftraggeber und zum Kandidaten ist von Offenheit und Wertschätzung geprägt. Das Bewerberinterview führe ich dynamisch und unkonventionell, mit der Zielsetzung, den besten Mitarbeiter für meinen Auftraggeber zu finden.

Meine Auftraggeber werden von mir bei ihrer wichtigsten Aufgabe, der Mitarbeiterauswahl, -führung, und -entwicklung beratend unterstützt. Dies ist mein klares Ziel und entspricht dem Qualitätsanspruch, der Leitbild für die Gründung des Unternehmens aristid war.

Executive Search, Search und Selektion, Interim Management, Outplacement
Beratungsschwerpunkte: Wirtschafts-/Rechtsberatende Berufe, Spedition, Transport, Logistik, Einzelhandel, Industrie.

Rechtswissenschaften, seit 1984 im HR-Bereich, seit 2001 selbstständiger Personalberater, ständiger Gastvortragender an der TU Graz und den FHs Graz und Kapfenberg

Mag. Franz Schuster

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Mag. Franz Schuster

Mag. Franz Schuster

schuster@aristid.at | T +43 1 869 96 56 – 66 | M +43 664 445 36 90

Der Erfolg jedes Unternehmens wird maßgeblich von der Qualität seiner Mitarbeiter bestimmt – ganz besonders in wirtschaftlich instabilen Zeiten. Dem betrieblichen Recruitingprozess kommt daher eine zentrale Bedeutung zu.

Sie bei diesem optimal zu unterstützen und zu entlasten ist mein Angebot an Sie. Mein Ziel dabei: Möglichst rasch und Kosten schonend fachlich bestens geeignete Mitarbeiter zu finden, die auch optimal in Ihre Firmenkultur passen!

Studium der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik in Wien und Innsbruck
Gründung und langjährige Leitung eines Touristikunternehmens

Mag. Wolfgang Seelaus

Geschrieben von pachner am in aristid Österreich, aristid: Oberösterreich - Salzburg

Foto von Mag. Wolfgang Seelaus

Mag. Wolfgang Seelaus

seelaus@aristid.at | M +43 676 712 07 07

“Customers will never love a company until the employees love it first.” – Simon Sinek

Meine Auftragspartner unterstütze ich dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und auszuwählen.
Meine Kandidaten unterstütze ich, die passende Aufgabe zu finden.

Dabei kommunizieren wir persönlich, offen und direkt miteinander. Gemeinsam sind wir langfristig erfolgreich. Dieser Erfolg lässt sich erzielen, wenn neben fachlicher Qualifikation auch Unternehmenswerte & -kultur und Mensch zueinander passen.

Gerne gehe ich diesen Weg mit Ihnen gemeinsam.

Personalberatung:

  • Search & Selektion
  • Executive Search
  • strategische Personalentwicklung

Managementberatung:

  • Vertrieb- und Organisationsentwicklung
  • Change Management

Branchen:

  • Konsumgüter
  • Handel
  • Unternehmensberatung

Ing. Roman Spicl

Geschrieben von Vanessa Zlatanova am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Portrait Roman Spicl

Ing. Roman Spicl

spicl@aristid.at | M +43 699 173 184 73

Jedes Beratungsprojekt eine individuelle Herausforderung

Ein hohes Maß an Kommunikation, Achtsamkeit und Wertschätzung ermöglicht es, die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Ihrem Anforderungsprofil und den Qualifikationen Ihrer zukünftigen Mitarbeiter zu erreichen. Dementsprechend lege ich großen Wert auf eine enge inhaltliche Abstimmung mit meinen Auftraggebern.

Beratung bedeutet Unterstützung, in diesem Sinne gewährleiste ich für Sie einen effizienten und zielsicheren Projektablauf, um die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Damit Ihr investierter Aufwand so minimal wie nötig und Ihr Erfolg so groß wie möglich ist.

Search & Selection, Executive Search, systemisches Coaching, Karriereberatung, Unternehmensberatung, Change Management, Outplacement, Projektmanagement
Branchenschwerpunkte: Gesundheitswesen, Pharma, Medizintechnik, Biotechnologie, Technik

Nach erfolgreicher HTL-Ausbildung über 25 Jahre Erfahrung in Führungs- und Managementpositionen mit den Schwerpunkten Verkauf, Marketing, Technik in internationalen Pharma- und Medizintechnikunternehmen.
Diplomausbildung zum systemischen Coach mit Vertiefungen im Bereich Gender & Diversity

Besuchen Sie mich auf meiner Website www.spicl.at und meinen Social Media Profilen:

b994770776       logo-linkedin

DI Dr. Paul Steiner

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Oberösterreich - Salzburg

DI Dr Paul Steiner

DI Dr Paul Steiner

steiner@aristid.at | M +43 676 90 60 875

„Nicht die Stärksten und Intelligentesten überleben, …“ – C. Darwin

Diese Erkenntnis gilt auch für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Fachliche Qualifikation, Kompetenz und Erfahrung sind Erfolgsvoraussetzungen – aber das ist nicht alles! Viele scheitern an der fehlenden Anpassung an Ihr Umfeld und können daher Ihre Fähigkeiten und Stärken nicht optimal zum Einsatz bringen.

In meiner mehr als 30-jährigen Berufslaufbahn habe ich das oft beobachtet. Mein Zugang in der Personalberatung ist daher ein ganzheitlicher und umfassender Ansatz, der soziale Kompetenz und das künftige Arbeitsumfeld ebenso stark berücksichtigt, wie die fachliche Qualifikation und Erfahrung. Hier sehe ich das größte Potential für eine erfolgreiche Personalbesetzung – und das biete ich meinen Kunden.

Nach dem Studium an der Montanuniversität Leoben (DI, Dr.mont.) und an der University of Michigan (MBA) startete ich meine berufliche Laufbahn bei McKinsey, wo ich bei Projekten für führende Banken, Versicherungen, Verlage, Bau- und Immobilienkonzerne, Automobilhersteller und Metallverarbeiter mitarbeitete. Danach gründete und führte ich ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen in der Erdölindustrie. 1994 übersiedelte ich nach Kalifornien, wo ich bei mehreren Start-Up und High-Tech Unternehmen (mit 2 erfolgreichen IPOs an der NASDAQ) in führenden Managementpositionen weltweit tätig war.

Ing. Simon Stummer

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Ing. Simon Stummer

Ing. Simon Stummer

stummer@aristid.at | M +43 676 961 08 06

Entscheide dich im Zweifelsfall für das Richtige…

Durch meine langjährige Erfahrung in einer Führungsposition kenne ich die Bedürfnisse potenzieller Auftraggeber. Definieren Sie mit mir gemeinsam die Erfordernisse für die in Ihrem Unternehmen zu besetzenden Positionen, damit ich Ihnen Ihre zukünftigen Mitarbeiter nach einem umfangreichen Bewerbungsauswahlverfahren vorstellen kann.

Nutzen Sie das Know-how von aristid, denn falsche Personalentscheidungen können teuer für Ihr Unternehmen kommen.

Search & Selection, Executive Search, Vertriebs- und Unternehmensentwicklung, Interim Management

Dr. Sabine Unterlerchner, CSE

Geschrieben von pachner am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Foto von Dr. Sabine Unterlerchner, CSE

Dr. Sabine Unterlerchner, CSE

unterlerchner@aristid.at | M +43 699 101 00 388

Erfolg ist das Resultat des richtigen Einsatzes talentierter Persönlichkeiten im Unternehmen……..

Management bedeutet die richtigen Talente zu finden, ihre Stärken effektiv an geeigneter Stelle einzusetzen und sie gut im Unternehmen zu integrieren. Als Partnerin  der aristid personalberatung begleite ich Organisationen im strategischen Recruiting, damit sie genau jene Experten finden und an jener Stelle besetzen, die das Unternehmen für den zukünftigen Erfolg braucht.

Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass einerseits viele Top-Kandidaten mit Veränderung liebäugeln, aber den Weg der direkten Bewerbung oft scheuen, sich in der Entscheidungsphase der Veränderung gerne noch etwas bedeckt halten. Sie bevorzugen daher die Anonymität, Diskretion und Erfahrung der externen Personalberatung. Andererseits bietet die professionelle Begleitung den Unternehmen und den potentiellen oder gewonnenen Kandidaten einen Raum, um herauszufinden, ob und wie die individuellen Erwartungen und die aktuellen Umfeldbedingungen zueinander passen können.

In meinem Berufsleben habe ich mehr als 30 Jahre Erfahrung im Dienstleistungsbereich, in Leitungsfunktionen und als HR-Managerin gearbeitet. Ich durfte diverse menschenorientierte Berufssparten kennen lernen – die Arbeitsumfelder in der Banken- und Versicherungsbranche, in Krankenanstalten und im Fachhochschulsektor erleben.  Im Laufe meines Berufslebens habe ich mit vielen unterschiedlichen Menschen in verschiedenen Positionen gearbeitet, viele Recruitingprozesse begleitet und viele talentierte Menschen für die jeweiligen Unternehmen gesucht, gefunden und an Bord geholt. In meiner Beratung setze ich auf die Verbindung von Persönlichkeiten mit aktuellen und zukünftigen Unternehmensanforderungen, Respekt und Offenheit. Meine Ausbildung als Juristin, ergänzt um Zusatzausbildungen in Betriebswirtschaft, Training- und Coaching und Potenzialanalyse ist gepaart mit hohem Interesse für die Entwicklungen der Arbeitswelt der Zukunft. All das bringe ich gerne in der Beratung meiner Kunden bei der Talentsuche, im Employer Branding und bei den Spielregeln für eine gelingende Zusammenarbeit ein.

Renate Wallisch

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Renate Wallisch

Renate Wallisch

wallisch@aristid.at  I  T +43 1 869 96 56 -11

In die Zukunft blicken, in der Gegenwart leben und aus der Vergangenheit lernen.

Als Assistentin der aristid Personalberatung sehe ich meine Aufgabe, den laufenden Betrieb so zu organisieren damit sich unsere Berater um die wichtigen Dinge kümmern können – um unsere Auftraggeber und Kandidaten.

Kaufmännische Ausbildung, Assistentin bei internationalen Unternehmen, 10 Jahre Selbständigkeit im Bereich der Büroorganisation.

Ing. Mag. Peter Wolfram

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Ing. Mag. Peter Wolfram

Ing. Mag. Peter Wolfram

wolfram@aristid.at | T +43 1 869 96 56 – 88 | M +43 664 30 13 150

Menschen machen Erfolge

….deshalb bringe ich Unternehmen, wie Kandidaten höchste Wertschätzung entgegen.
Erfolg braucht ein perfektes Team. Nur wer die richtigen Player auf jeder Position hat, ist strategisch optimal aufgestellt. Persönlichkeiten, die Zukunft gestalten, oder zumindest mitgestalten, sind daher die Richtigen für Ihr Unternehmen.

Ich stelle meine persönlichen Managementerfahrungen für die Suche und Auswahl Ihrer neuen Teammitglieder zur Verfügung. Hierbei achte ich auf Ihre persönlichen Anforderungen ebenso, wie auf die fachlichen Fähigkeiten der Kandidaten und Ihre Unternehmenskultur.

Executive Search, Search und Selektion, Interim Management, C-Level-Coaching, Outplacement
Beratungsschwerpunkte: Bau und baunahe Dienstleistung, Transport & Logistik, Technischer Vertrieb, Rechnungswesen & Controlling

Ausbildung zum Bauingenieur an der HTL-Mödling
Studium der Betriebswirtschaft an der WU-Wien
Langjährige Management-Erfahrung davon mehr als zehn Jahre in Geschäftsführungspositionen (Bauwirtschaft – Produktion & Ausführung, Handel & Vermietung, Transport & Logistik)