Experten, Menschen und die besten BeraterInnen

Unser Beraterteam verfügt über das Know-how aus vielen Jahren – und über wirtschaftliches Fingerspitzengefühl für die unterschiedlichsten Branchen und Märkte.
aristid Berater ist nur, wer auch unter schwierigen Marktbedingungen gewinnbringende Strategien für Unternehmen findet. Wer Expertise und Professionalität beweist, um seine Leistung auf höchstem Qualitätsniveau zu erbringen. Was Sie davon haben? Passgenaue Antworten und Lösungen für Ihre Human Resources und Ihren Unternehmenserfolg!

Unsere ExpertInnen freuen sich auf Ihre Anfrage!

Mag. Jürgen Berger

Geschrieben von pachner am in aristid Österreich, aristid: Oberösterreich - Salzburg

Jürgen Berger

Jürgen Berger

berger@aristid.at | M +43 664 514 55 51

…ganzheitliche Personalberatung als Schlüssel zum Erfolg!

Unternehmen brauchen Menschen, die mit Freude und Loyalität einer sinnvollen Beschäftigung nachgehen um gemeinsam Erfolge zu feiern. Die, die nur einen Job des Geldes und der Position wegen anstreben, schwächen wie ein Virus das System „Firma“ von Beginn an.

Die besten Talente und Kandidaten gehen den meisten Unternehmen und Personalberatern besonders in der Anfangsphase des Bewerbungsprozesses verloren.

Über 20 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen und das damit verbundene Gefühl für menschliche und wirtschaftliche Prozesse, mehr als 8 Jahre Selbständigkeit im Bereich Coaching, Persönlichkeits- und Personalentwicklung erlauben mir mit meinem Wissen, mit Empathie und Intuition, von Beginn an, gezielt „zwischen den Zeilen“ zu lesen, hören und spüren, ob neben den fachlichen Qualifikationen auch Kultur und Werte von Kandidaten und Unternehmen so übereinstimmen, dass der gemeinsame Erfolg gewährleistet ist.

 Ich suche und finde Mitarbeiter und Führungskräfte, die mit Kreativität und ihrem gesamten persönlichem Potential, Ihr Unternehmen zum Erfolg führen.
Ganzheitliche Personalberatung – qualitativ hochwertig, schnell und unkompliziert.
Das ist mein Angebot an Sie!

Beratungsschwerpunkte: Executive Search, Search und Selektion, Interim Management,  Achtsamkeitstraining (Mindfullness Practice) zur Verbesserung von Unternehmensklima und -leistung, Einzel- und TeamCoaching, Seminare, Vorträge

Branchen: Einzelhandel, Industrie, Gewerbe und Dienstleistungen (öffentlich und privat)

Studium Betriebswirtschaftslehre JKU-Linz (Marketing, Organisation), u.a. Ausbildungen und Lehrtätigkeit in Transformations- und Hypnose-Coaching für die Wirtschaft, Fallschirmsprunglehrer und Tandem-Instruktor, und sehr viel Lebens- und Berufserfahrung!

Eva Maria Brunner, MAS

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Steiermark - Kärnten

Eva Maria Brunner, MAS

Eva Maria Brunner, MAS

brunner@aristid.at | M +43 664 24 36 869

Der richtige Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz!

Ich sehe es als meine Aufgabe, dem Auftraggeber individuell und für sein Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen zur Personalentscheidung anzubieten; d.h. die für den jeweiligen Aufgabenbereich optimal geeigneten Mitarbeiter zu finden.Bei der Personalsuche und -auswahl konzentriere ich mich nicht nur auf die fachlichen Qualifikationen, sondern beziehe  die Persönlichkeitsmerkmale des Kandidaten, die Unternehmenskultur und die Teamstruktur mit ein. Denn motivierte Mitarbeiter die sich in Ihrem Betrieb „zuhause fühlen“, sind der Schlüssel zum Erfolg.

Masterstudium „Career Management – Laufbahnberatung“ an der Uni Klagenfurt
Seit 1993 selbständig tätig als Diplomgraphologin mit dem Schwerpunkt Beratung von Personalabteilungen

Alexander Gregor Egg, MA MBA BSc

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Tirol - Vorarlberg

Alexander Gregor Egg, MA MBA BSc

Alexander Gregor Egg, MA MBA BSc

egg@aristid.at | M +43 660 619 51 83

„Give me six hours to chop down a tree and I will spend the first four sharpening the ax.“ – Abraham Lincoln

Der Erfolg der wichtigsten Aufgabe in Unternehmen – der Mitarbeitersuche und -auswahl – wird von einer klaren, smarten Zielsetzung und einer systematischen Vorgehensweise bestimmt.

Bevor ich meine Suche starte, lerne ich die Kultur des Unternehmens sorgfältig kennen und setze mich mit den Werten meines Auftraggebers auseinander. Es geht auch darum zu wissen, was mein Kandidat sowohl fachlich als auch persönlich können muss, um mit voller Energie und großem Engagement das richtige Ziel zu verfolgen.

Die Gespräche mit meinen Auftraggebern und Kandidaten sind wertschätzend, offen und vertrauensvoll. Eine Beziehung auf Augenhöhe ist die Basis für eine ehrliche, konstruktive Beratung und entscheidend beim Finden der passenden Talente und Führungskräfte.

Mein Ziel ist es aus Auftraggebern treue Geschäftspartner und aus Kandidaten wertvolle Mitarbeiter zu machen.

Search und Selection, Executive Search, Interim Management, Laufbahnberatung, Karrierecoaching
Beratungsschwerpunkte: Industrie, Handel, IT, Unternehmensberatung

Absolvent der FH Hagenberg – Medientechnik und -design
Studium der Betriebswirtschaft an der FH Salzburg – Emphase Service und Sales
MBA Studium in General Management an der Middlesex University London
Langjährige Management-Erfahrung in KMU und international tätigen Unternehmensgruppen aus den Bereichen Handel, Industrie, IT und Unternehmensberatung

Dr. Martha Fuchs

Geschrieben von pachner am in aristid Österreich, aristid: Steiermark - Kärnten

Dr. Martha Fuchs

Dr. Martha Fuchs

fuchs@aristid.at | M +43 664 142 45 29

Elbert Hubbard (1856-1915), US-Philosoph und Verleger
„The real proof that we have talent is the ability to discover talent
in other people“

Für mich steht außer Zweifel, dass Recruiting zu den wichtigsten Prozessen im Unternehmen zählt. Umfangreiche Studien belegen die negativen Konsequenzen einer Fehlbesetzung.

Mein vorrangiges Ziel ist es, durch umfassende Recherche und breit angelegte Search-Aktivitäten die geeignetsten MitarbeiterInnen für unsere Auftraggeber zu gewinnen. Hierbei spielt aus meiner Sicht vor allem die Teamzusammensetzung eine zentrale Rolle; demzufolge ist es unumgänglich auf die einzelnen Persönlichkeiten und Charaktere bei den Bewerber-Vorschlägen einzugehen. Die größtmögliche Fachkompetenz ist ohne die vielzitierten social skills wertlos.

Studium der Rechtswissenschaften in Graz

Jahrzehntelange Erfahrung in unterschiedlichen leitenden HR-Funktionen, darunter 19 Jahre als Head of Human Resources in Industrieunternehmen mit internationalem Hintergrund, zuletzt 15 Jahre Head of HR bei Roche Diagnostics Graz.

Umfassende Expertise im Recruiting in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion, Produktmanagement und Logistik. Weitere Schwerpunkte liegen in der Personalentwicklung, im Arbeitsrecht (Arbeitsverfassungsgesetz, Sozialplan etc.) und im Changemanagement.

 

Mag. Angelika Heidinger

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Steiermark - Kärnten

Mag. Angelika Heidinger

Mag. Angelika Heidinger

heidinger@aristid.at | M +43 676 400 04 40

Das Mögliche auch wahrscheinlich machen.

Das Leben lässt uns immer Spielräume, uns zu bewegen und weiterzuentwickeln. Dabei ergeben sich neue Prioritäten, Richtungen werden korrigiert, Ideen ausprobiert. Wer einmal weiß, welche Veränderungen er einleiten möchte, ist in der Lage, alle denkbaren Ressourcen wieder flott zu machen. Ich unterstütze Sie in der Wahrnehmung neuer Chancen, bestmögliche Lösungen für Ihre Anliegen zu entwickeln und neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen. Das Coaching ist ziel-, lösungs-, und ressourcenorientiert. Die Betrachtungsweise ist ganzheitlich, da sich Veränderungen und Maßnahmen auf die Lebensziele und die Gesundheit auswirken.

Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie, NLP Master, Mediatorin.
Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und im Recruiting.
Seit 2011 selbständig als Arbeitspsychologin tätig.

Andrea Hofstädter

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich

Foto von Andrea Hofstädter

Andrea Hofstädter

hofstaedter@aristid.at | T +43 1 869 96 56 – 11

Das Team der aristid personalberatung hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen bei der sorgfältigen Personalauswahl zu unterstützen und greift dabei auf langjährige Erfahrungen im Managementbereich zurück. Gerne unterstütze ich als Assistentin das Team, diese anspruchsvolle Aufgabe zu meistern.

DI Norbert Kaliba

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

DI Norbert Kaliba

DI Norbert Kaliba

kaliba@aristid.at | M +43 664 610 29 01

Qualität ist, wenn aus einem Auftrag eine langfristige Zusammenarbeit entsteht

Mein Ziel als Personalberater ist die Schaffung einer „win-win“- Situation.

Wie geht das?

Gemeinsam mit meinem Auftraggeber erarbeiten wir die erwarteten fachlichen und sozialen Kompetenzen des zukünftigen Mitarbeiters vor Ort (wenn gewünscht/möglich auch im Gespräch mit zukünftigen Kollegen). Um effizient arbeiten zu können, dürfen hier zwischen Auftraggeber und Berater keine Fragen offen bleiben.

Ebenso wichtig ist die Klärung der Wünsche, Vorstellungen und Anforderungen der infrage kommenden Kandidaten an den zukünftigen Arbeitgeber (Karriereentwicklung, Unternehmenskultur…).

Nur bei größtmöglicher Übereinstimmung der gegenseitigen Anforderungen wird ein Kandidat vorgestellt und mein Ziel, die „win-win“- Situation erreichbar sein.

Search und Selektion, Executive Search, Interim- u. Changemanagement, Strategieentwicklung

  • HTL Maschinen-Motoren- u. KFZ-Bau in Steyr
  • Studium Maschinenbau an der TU-Wien
  • Langjährige Managementerfahrung als Werks- u. Betriebsleiter im automotiven Bereich (MAN Nutzfahrzeuge, Rheinmetall, Wackerneuson)
  • Lektor an der FH Campus Wien für Personalmanagement und strategisches Management
  • Weiterbildungen u.a. in Tokio und Oxford

Beratungsschwerpunkte: Produzierende Unternehmen, Technik, Logistik, Beratungsunternehmen

DI Gustav Kichler, MBA

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

DI Gustav Kichler, MBA

DI Gustav Kichler, MBA

kichler@aristid.at | T +43 699 1 39 09 554

Wir wissen um die Menschen, die Sie erfolgreich machen!

Wiewohl Unternehmen alles dafür tun, beste Mitarbeiter zu halten, ist der populären Wechselfreudigkeit nicht immer beizukommen.

Durch meine langjährige Führungserfahrung in internationalen Unternehmen weiß ich um die Elemente, die die besten Mitarbeiter an ein Unternehmen bindet. Den fachlichen Fit vorausgesetzt, geht es bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern um das Kulturgut Unternehmen und dem Kulturgut Mensch, zwischen denen eine größtmögliche Übereinstimmung herzustellen ist. Unter Qualitätsarbeit in der Personalarbeit verstehe ich, wenn Sie exzellente Mitarbeiter einstellen können, die auch bei Ihnen bleiben.

Search & Selection, Executive Search, Distributor Search Managementberatung: Vertrieb, Change Management, Strategische Planung, Interkulturelles Management
Branchen: Pharma, Medizin, Medizintechnik, Gesundheitswesen, Health Care Professionals, Biotechnologie, Lebensmittel
Partner von Consenzum Management Beratung

MMag. Irene Knava, MAS

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

MMag. Irene Knava, MAS

MMag.
Irene Knava, MAS

knava@aristid.at | T +43 676 550 6335

Strategieentwicklung, Qualitätsmanagement, Kundenorientierung und digitaler Wandel

Jede Veränderung, ob auf organisationaler oder persönlicher Ebene, besteht aus Verlern- und Lern-Prozessen. Als Business ChAngel bringe ich Teams und Institutionen vom Status Quo zum erwünschten Zustand und transformiere mit meinen Kund*innen den suboptimal empfundenen Ist-Zustand zum verbesserten Wunsch-Zustand. Ich stelle die richtigen Fragen, liefere praktische Lösungen und bringe die Dinge auf den Punkt. Auf diese Weise entwickle ich Innovation, Neues und Veränderung gemeinsam mit den Menschen in den Unternehmen. Ich arbeite hands-on an der direkten Umsetzung.

In jedes Beratungsprojekt bringe ich meine eigene 15-jährige Führungstätigkeit und 10 Jahre Erfahrung als systemische Organisationsberaterin, Certified Business Trainerin und zertifizierte Qualitätsmanagerin ein. Seit über 15 Jahren gebe ich mein Wissen als Universitätslektorin in Österreich und Deutschland weiter und habe vier Fachbücher zu Kundenbindung, Qualitätsmanagement und Change Management publiziert. Ich habe einen Blick für neue Zielgruppen, Kauferlebnis und Kundenbindung.

Schwerpunkte: Strategieentwicklung und Umsetzung, Qualitätsmanagement und interne Audits ISO 9001:2015, Teamentwicklung, Change Management, Digitaler Wandel, Kundenbindung, Training am Point-of-Service, Marktforschung, Co-Kreation.

Studium Betriebswirtschaft, Theaterwissenschaft und Kulturmanagement in Wien. 15 Jahre Führungserfahrung in Kulturbetrieben und Universitätslektorin. Seit 2009 selbständige Organisationsberaterin, Trainerin und Fachbuchautorin.

Mag. Otto Kupsa

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Steiermark - Kärnten

Mag. Otto Kupsa

Mag. Otto Kupsa

kupsa@aristid.at | M +43 660 315 82 85

Das Humankapital als strategischer Schlüsselfaktor …

Wir von aristid haben uns zur Sicherung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit die kontinuierliche Entwicklung Ihres Humankapitals zur Aufgabe gemacht. Mein ganz persönlicher Beitrag für unsere Auftraggeber Nutzen zu stiften, liegt in der ganzheitlichen Personalberatung in den Feldern Search & Selection, Coaching und Consulting einschließlich Outplacement Beratung. Meine langjährige Erfahrung im Management internationaler Konzerne bildet auch die Grundlage für umfassende Beratung bei Themenstellungen der internationalen Personalentwicklung, vom Expatriate-Prinzip bis hin zu komplexen Change Management Aufgaben wie der Organisationsentwicklung, der Restrukturierung oder dem Projektmanagement im internationalen Kontext mit Fokus CEE-Raum und Asia Pacific.

Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Graz
Manager von Siemens Business Services Steiermark
Senior Vice President für Supply Chain Management beim globalen high-tech Produzenten AT&S, Manager von AT&S Foundry Services

Ing. Peter Leskovar

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Ing. Peter Leskovar

Ing. Peter Leskovar

leskovar@aristid.at | M +43 664 344 27 36

Wenn wir einander das erste Mal treffen, reden Sie – nicht ich. Denn jede gute Beratung beginnt mit Zuhören.

Sie suchen einen Mitarbeiter, der über den Tellerrand hinausblickt und eigenständig komplexe neue Wege einschlagen kann?
Dann sind Sie bei mir richtig.

Sie suchen einen Mitarbeiter, der aus mehreren Einzelkämpfern ein Team zusammenschweißen und führen kann?
Dann sind Sie bei mir richtig.

Sie suchen einen Mitarbeiter, der verlässlich und teamorientiert seine Aufgaben wahrnimmt?
Dann sind Sie bei mir richtig.

Sie wissen noch nicht genau welchen Typ von Mitarbeiter Sie suchen, wer der/die Beste für Ihr Unternehmen ist?
Dann sind Sie ebenso bei mir richtig.

Ich höre Ihnen zu, stelle Fragen – bis ich weiß, wen Sie suchen. Und diese Person finde ich für Sie.
Versprochen.

 

Mag. Alexander Moser

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Steiermark - Kärnten

Mag. Alexander Moser

Mag. Alexander Moser

moser@aristid.at | M +43 664 965 62 75

Langjährige Erfahrung in leitenden und internationalen Funktionen  im Personalbereich sowie persönliche Betreuung sind die Basis für meine Beratungsleistungen.

Vor diesem Hintergrund biete ich einerseits professionelle Suche und Auswahl bestmöglicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Andererseits umfasst meine Tätigkeit  Beratung und pragmatische Lösungsfindung zu Fragen im nahezu gesamten Spektrum der Personalarbeit.

Für mich ist es dabei wesentlich, das Unternehmen, die Kultur und die Werte des Auftraggebers sorgfältig kennenzulernen, um damit sowohl die passenden Talente und Führungskräfte zu finden, als auch in der Beratung praktikable und ehrliche Lösungen anzubieten.

Mein Ziel ist es, eine nachhaltige und vertrauensvolle Beziehung zu meinen Auftraggebern aufzubauen.

Rechtswissenschaften, 23 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, davon 7 Jahre Wirtschaftskammer Österreich/Fachverband der Lebensmittelindustrie als sozialpolitischer Referent, 9 Jahre Magna als Leiter Arbeitsrecht Magna Europa, als Personalleiter für mehrere Produktionsstandorte in Österreich und als Director HR Europe/Asia bei Magna Powertrain, 7 Jahre als Vice President HR Sandvik Mining Systems mit globaler Verantwortung

 

Mag. Georg Poremba

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Mag. Georg Poremba

Mag. Georg Poremba

poremba@aristid.at | M +43 699 182 459 92

Die richtigen Mitarbeiter an den richtigen Stellen im Unternehmen-
einer der maßgeblichen Faktoren für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg!

Personalsuche und -auswahl stellt einen erheblichen unternehmensinternen Zeit- und Kostenfaktor dar und bindet Ressourcen.

Richtig beraten, gelangen Sie rasch und ohne Umwege zur richtigen Personalentscheidung.

Als kompetente und effiziente Schnittstelle zwischen Ihrem Unternehmen und dem Personalmarkt begleite ich Sie von Beginn des Prozesses der Personalsuche bis zur nachhaltigen Besetzung Ihrer offenen Positionen.

Search & Selection, Direct Search, Compensation & Benefits, Strategische Personalentwicklung, Change Management
Schwerpunkte: Produktion, Handel, Dienstleistungen und Assekuranzen

Mag.phil., Exportkaufmann
Langjährige Führungs- und Managementerfahrung in Österreich und CEE (Polen, GUS)

Mag. Erwin Schmidt

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Mag. Erwin Schmidt

Mag. Erwin Schmidt

schmidt@aristid.at | T +43 1 869 96 56 – 55 | M +43 664 207 88 90

Denn Ihre Mitarbeiter sind Ihr größtes Kapital …

Jahrelange Leitungsfunktionen in der Privatwirtschaft sind die Basis meiner umfassenden Erfahrung im Personalbereich. Engagement, Fachwissen und soziale Kompetenz prägen mein Handeln.

Mein Zugang zum Auftraggeber und zum Kandidaten ist von Offenheit und Wertschätzung geprägt. Das Bewerberinterview führe ich dynamisch und unkonventionell, mit der Zielsetzung, den besten Mitarbeiter für meinen Auftraggeber zu finden.

Meine Auftraggeber werden von mir bei ihrer wichtigsten Aufgabe, der Mitarbeiterauswahl, -führung, und -entwicklung beratend unterstützt. Dies ist mein klares Ziel und entspricht dem Qualitätsanspruch, der Leitbild für die Gründung des Unternehmens aristid war.

Executive Search, Search und Selektion, Interim Management, Outplacement
Beratungsschwerpunkte: Wirtschafts-/Rechtsberatende Berufe, Spedition, Transport, Logistik, Einzelhandel, Industrie.

Rechtswissenschaften, seit 1984 im HR-Bereich, seit 2001 selbstständiger Personalberater, ständiger Gastvortragender an der TU Graz und den FHs Graz und Kapfenberg

Mag. Franz Schuster

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Mag. Franz Schuster

Mag. Franz Schuster

schuster@aristid.at | T +43 1 869 96 56 – 66 | M +43 664 445 36 90

Der Erfolg jedes Unternehmens wird maßgeblich von der Qualität seiner Mitarbeiter bestimmt – ganz besonders in wirtschaftlich instabilen Zeiten. Dem betrieblichen Recruitingprozess kommt daher eine zentrale Bedeutung zu.

Sie bei diesem optimal zu unterstützen und zu entlasten ist mein Angebot an Sie. Mein Ziel dabei: Möglichst rasch und Kosten schonend fachlich bestens geeignete Mitarbeiter zu finden, die auch optimal in Ihre Firmenkultur passen!

Studium der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik in Wien und Innsbruck
Gründung und langjährige Leitung eines Touristikunternehmens

Mag. Wolfgang Seelaus

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Oberösterreich - Salzburg

Foto von Mag. Wolfgang Seelaus

Mag. Wolfgang Seelaus

seelaus@aristid.at | M +43 676 712 07 07

“Customers will never love a company until the employees love it first.” – Simon Sinek

Meine Auftragspartner unterstütze ich dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und auszuwählen.
Meine Kandidaten unterstütze ich, die passende Aufgabe zu finden.

Dabei kommunizieren wir persönlich, offen und direkt miteinander. Gemeinsam sind wir langfristig erfolgreich. Dieser Erfolg lässt sich erzielen, wenn neben fachlicher Qualifikation auch Unternehmenswerte & -kultur und Mensch zueinander passen.

Gerne gehe ich diesen Weg mit Ihnen gemeinsam.

Personalberatung:

  • Search & Selektion
  • Executive Search
  • strategische Personalentwicklung

Managementberatung:

  • Vertrieb- und Organisationsentwicklung
  • Change Management

Branchen:

  • Konsumgüter
  • Handel
  • Unternehmensberatung

Ing. Roman Spicl

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Portrait Roman Spicl

Ing. Roman Spicl

spicl@aristid.at | M +43 699 173 184 73

Jedes Beratungsprojekt eine individuelle Herausforderung

Ein hohes Maß an Kommunikation, Achtsamkeit und Wertschätzung ermöglicht es, die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Ihrem Anforderungsprofil und den Qualifikationen Ihrer zukünftigen Mitarbeiter zu erreichen. Dementsprechend lege ich großen Wert auf eine enge inhaltliche Abstimmung mit meinen Auftraggebern.

Beratung bedeutet Unterstützung, in diesem Sinne gewährleiste ich für Sie einen effizienten und zielsicheren Projektablauf, um die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Damit Ihr investierter Aufwand so minimal wie nötig und Ihr Erfolg so groß wie möglich ist.

Search & Selection, Executive Search, systemisches Coaching, Karriereberatung, Unternehmensberatung, Change Management, Outplacement, Projektmanagement
Branchenschwerpunkte: Gesundheitswesen, Pharma, Medizintechnik, Biotechnologie, Technik

Nach erfolgreicher HTL-Ausbildung über 25 Jahre Erfahrung in Führungs- und Managementpositionen mit den Schwerpunkten Verkauf, Marketing, Technik in internationalen Pharma- und Medizintechnikunternehmen.
Diplomausbildung zum systemischen Coach mit Vertiefungen im Bereich Gender & Diversity

Besuchen Sie mich auf meiner Website www.spicl.at und meinen Social Media Profilen:

b994770776       logo-linkedin

DI Dr. Paul Steiner

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Oberösterreich - Salzburg

DI Dr Paul Steiner

DI Dr Paul Steiner

steiner@aristid.at | M +43 676 90 60 875

„Nicht die Stärksten und Intelligentesten überleben, …“ – C. Darwin

Diese Erkenntnis gilt auch für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Fachliche Qualifikation, Kompetenz und Erfahrung sind Erfolgsvoraussetzungen – aber das ist nicht alles! Viele scheitern an der fehlenden Anpassung an Ihr Umfeld und können daher Ihre Fähigkeiten und Stärken nicht optimal zum Einsatz bringen.

In meiner mehr als 30-jährigen Berufslaufbahn habe ich das oft beobachtet. Mein Zugang in der Personalberatung ist daher ein ganzheitlicher und umfassender Ansatz, der soziale Kompetenz und das künftige Arbeitsumfeld ebenso stark berücksichtigt, wie die fachliche Qualifikation und Erfahrung. Hier sehe ich das größte Potential für eine erfolgreiche Personalbesetzung – und das biete ich meinen Kunden.

Nach dem Studium an der Montanuniversität Leoben (DI, Dr.mont.) und an der University of Michigan (MBA) startete ich meine berufliche Laufbahn bei McKinsey, wo ich bei Projekten für führende Banken, Versicherungen, Verlage, Bau- und Immobilienkonzerne, Automobilhersteller und Metallverarbeiter mitarbeitete. Danach gründete und führte ich ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen in der Erdölindustrie. 1994 übersiedelte ich nach Kalifornien, wo ich bei mehreren Start-Up und High-Tech Unternehmen (mit 2 erfolgreichen IPOs an der NASDAQ) in führenden Managementpositionen weltweit tätig war.

Ing. Simon Stummer

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Ing. Simon Stummer

Ing. Simon Stummer

stummer@aristid.at | M +43 676 961 08 06

Entscheide dich im Zweifelsfall für das Richtige…

Durch meine langjährige Erfahrung in einer Führungsposition kenne ich die Bedürfnisse potenzieller Auftraggeber. Definieren Sie mit mir gemeinsam die Erfordernisse für die in Ihrem Unternehmen zu besetzenden Positionen, damit ich Ihnen Ihre zukünftigen Mitarbeiter nach einem umfangreichen Bewerbungsauswahlverfahren vorstellen kann.

Nutzen Sie das Know-how von aristid, denn falsche Personalentscheidungen können teuer für Ihr Unternehmen kommen.

Search & Selection, Executive Search, Vertriebs- und Unternehmensentwicklung, Interim Management

Albert Wex

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Tirol - Vorarlberg

Albert Wex

Albert Wex

wex@aristid.at | M +43 664 855 27 25

Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen!   Aristoteles

Die Suche nach dem perfekten Mitarbeiter / der perfekten Mitarbeiterin kann dauern. Die Personalsuche ist oft aufwendig und auch kostenintensiv. Noch dazu hat sich der Arbeitsmarkt gravierend verändert – auch hier ist die Digitalisierung angekommen. Es macht Sinn, diese Aufgabe an Profis auszulagern! Sie gelangen dadurch rasch und effizient zur richtigen Personalentscheidung. Mit meiner jahrzehntelangen Erfahrung und einem entsprechenden Netzwerk finde ich genau die richtige Person für Ihr Unternehmen! Ich übernehme für Sie den gesamten Recruitingprozess und stehe Ihnen bei der Auswahl Ihrer Idealkandidat/innen beratend zur Seite. Potenzialanalysen unterstützen dabei Ihre Personalentscheidungen.

Was sich nämlich nicht geändert hat, ist die Tatsache, dass engagierte und richtig eingesetzte  Mitarbeiter/innen ein zentraler Erfolgsfaktor eines jeden Unternehmens sind!

Meine Expertise:

Search & Selection, Executive Search, Interim Management, Personalentwicklung, Laufbahnberatung, Coaching, Teamentwicklung, Potenzialanalysen, Karrierecoaching

 

Renate Wallisch

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Renate Wallisch

Renate Wallisch

wallisch@aristid.at  I  T +43 1 869 96 56 -11

In die Zukunft blicken, in der Gegenwart leben und aus der Vergangenheit lernen.

Als Assistentin der aristid Personalberatung sehe ich meine Aufgabe, den laufenden Betrieb so zu organisieren damit sich unsere Berater um die wichtigen Dinge kümmern können – um unsere Auftraggeber und Kandidaten.

Kaufmännische Ausbildung, Assistentin bei internationalen Unternehmen, 10 Jahre Selbständigkeit im Bereich der Büroorganisation.

Mag.a Karin Weiß

Geschrieben von aristid am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Foto von Mag.a Karin Weiß

Mag.a Karin Weiß

weiss@aristid.at | M +43 650 49 789 64

Ich nehme mir Zeit für Sie und Ihr Unternehmen

Wer kennt das nicht? Eigentlich sollten Sie eine Stelle besetzen. Aber durch das Tagesgeschäft und dem Mehraufwand durch die unbesetzte Stelle, kommen Sie nicht dazu. Sie fragen sich, wann, woher und wie finden Sie die MitarbeiterIn?

Es gibt eine Lösung: Gewinnen Sie Zeit und Energie indem Sie mir die Personalsuche überlassen.

Das dürfen Sie von mir erwarten:

Ich bin da, wenn Sie mich brauchen
verantwortlich und lösungsorientiert
beste Vernetzung
professionelle Unterstützung
kompetente Kandidaten
qualifizierte Persönlichkeiten, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen

Mit Menschen zu kommunizieren ist meine Leidenschaft. Personalmanagement ist meine Profession. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen.

Im Mittelpunkt stehen für mich die KundInnen mit ihren Interessen und Bedürfnissen. Meine langjährige Erfahrung als Führungskraftumfasst schwerpunktmäßig auch das Personalwesen. Meine Expertise als Coach, Outplacerin und Trainerin in den Bereichen Leadership und Kommunikation  runden mein Profil ab.

Studium der Pädagogik und Ethnologie (Universität Wien), Lehrgang für Bildungs- und Personalmanagement, Ausbildungen für Teamsupervision und Coaching sowie Mediation