Mag. Heidi Höllermeier

hoellermeier@aristid.at | T +43(0)662/63 66 49-0

Mein Motto: Persönlicher Einsatz und hoher Qualitätsanspruch

Mitarbeitersuche ist fast immer dringend und kostet jedes Unternehmen viel Zeit und oftmals mehr Geld als geplant. Individuell und zielgerichtet erarbeiten ich und mein Team spezielle Suchstrategien, die sich immer nach der Unternehmensgröße und der zu besetzenden Position richten. Unabhängig von der jeweiligen Branche, setzen wir alles daran, Bewerber aus dem betreffenden Berufsfeld zu finden, die zum Unternehmen seinen MitarbeiterInnen und den Leitsätzen passen. Denn der nachhaltige Erfolg für das Unternehmen, ist zugleich der Erfolg für uns.

Spezielle Beratung zum Thema Employer Branding und Onboarding.
„Gemeinsam zur Personalkompetenz mit Recruiting-Coaching“ für alle Unternehmen ohne eigene Personalabteilung.

Seit 2000 Personalberaterin in Salzburg, langjährige Erfahrung in Training und Coaching. Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Ausbildung Supervision und Coaching, geprüfte Arbeitsvermittlerin, zertifizierte Employer Brand Managerin.

Mag. Wolfgang Seelaus

seelaus@aristid.at | M +43 676 712 07 07

“Customers will never love a company until the employees love it first.” – Simon Sinek

Meine Auftragspartner unterstütze ich dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden und auszuwählen.
Meine Kandidaten unterstütze ich, die passende Aufgabe zu finden.

Dabei kommunizieren wir persönlich, offen und direkt miteinander. Gemeinsam sind wir langfristig erfolgreich. Dieser Erfolg lässt sich erzielen, wenn neben fachlicher Qualifikation auch Unternehmenswerte & -kultur und Mensch zueinander passen.

Gerne gehe ich diesen Weg mit Ihnen gemeinsam.

Personalberatung:

• Search & Selektion
  
• Executive Search
  
• strategische Personalentwicklung
  

Managementberatung:

• Vertrieb- und Organisationsentwicklung
• Change Management
  

Branchen:

• Konsumgüter
  
• Handel
  
• Unternehmensberatung

DI Dr Paul Steiner

steiner@aristid.at | M +43 676 90 60 875

„Nicht die Stärksten und Intelligentesten überleben, …“ – C. Darwin

Diese Erkenntnis gilt auch für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Fachliche Qualifikation, Kompetenz und Erfahrung sind Erfolgsvoraussetzungen – aber das ist nicht alles! Viele scheitern an der fehlenden Anpassung an Ihr Umfeld und können daher Ihre Fähigkeiten und Stärken nicht optimal zum Einsatz bringen.

In meiner mehr als 30-jährigen Berufslaufbahn habe ich das oft beobachtet. Mein Zugang in der Personalberatung ist daher ein ganzheitlicher und umfassender Ansatz, der soziale Kompetenz und das künftige Arbeitsumfeld ebenso stark berücksichtigt, wie die fachliche Qualifikation und Erfahrung. Hier sehe ich das größte Potential für eine erfolgreiche Personalbesetzung – und das biete ich meinen Kunden.

Nach dem Studium an der Montanuniversität Leoben (DI, Dr.mont.) und an der University of Michigan (MBA) startete ich meine berufliche Laufbahn bei McKinsey, wo ich bei Projekten für führende Banken, Versicherungen, Verlage, Bau- und Immobilienkonzerne, Automobilhersteller und Metallverarbeiter mitarbeitete. Danach gründete und führte ich ein erfolgreiches Beratungs- und Softwareunternehmen in der Erdölindustrie. 1994 übersiedelte ich nach Kalifornien, wo ich bei mehreren Start-Up und High-Tech Unternehmen (mit 2 erfolgreichen IPOs an der NASDAQ) in führenden Managementpositionen weltweit tätig war.