Coaching

Coaching – so starten Sie und Ihr Team durch

Im Coaching-Prozess begleiten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Bewältigung konkreter beruflicher und privater Anliegen. Neben seiner fundierten Ausbildung helfen die Berufs- und Lebenserfahrung sowie das Arbeitsmarktwissen des Beraters, den Verlauf effektiv zu gestalten.

Als nondirektive Form der Beratung beinhaltet ein professionelles Coaching zu Beginn stets eine Standortbestimmung und Präzisierung der Fragestellung, die dann gemeinsam mit dem Coach behandelt wird. Mögliche Themen dabei: die Definition und Erreichung beruflicher Ziele, die persönliche Weiterentwicklung, die Reflexion der Berufsrolle oder die erfolgreiche Bewältigung von Konfliktsituationen.

Coaching-Schwerpunkte bei aristid

  • Übergangs-Coaching: Unterstützung neuer MitarbeiterInnen bei der Ablösung aus dem alten Unternehmen und bei der Integration in die neue Aufgabenstellung
  • Karriere-Coaching: Begleitung in der beruflichen Weiterentwicklung oder Veränderung durch genaue Abklärung der beruflichen Situation mit einer gezielten Standortbestimmung, Entwicklung beruflicher Perspektiven und Realisierungsunterstützung
  • Potenzial-Coaching: Unterstützung bei der Freisetzung von Potenzialen und Talenten, (Wieder)-Aufbau und Stärkung von Selbstvertrauen, Eigenwahrnehmung und Selbstverantwortung. Vor allem in oder nach Burn-out-Situationen kann das Lösen von Blockaden Energien freisetzen, die Leistungsfähigkeit erhöhen und die Kreativität fördern.

Gut gecoacht ist halb gewonnen!  Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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