Ottilie Kubač

Geschrieben von pachner am in aristid Österreich, aristid: Wien, Niederösterreich, Burgenland

Ottilie Kubač

Ottilie Kubač

kubac@aristid.at | M +43 526 29 01

Meine Talentsuche bietet mehr als den üblichen Standardprozess. Als jahrelanger HR-Profi stehen für mich Qualität, Effizienz und ressourcen-schonende Abwicklung an oberste Stelle. Ihre Anforderungen aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten, mit den richtigen Fragen das Suchprofil zu schärfen, schaffen die Basis für einen erfolgreichen Prozess. Profitieren Sie von meiner Souveränität in der Gesprächsführung und meiner Sicherheit im Urteilsvermögen. So erzielen wir gemeinsam den ,,perfekten Match“ für Ihr Unternehmen und jeder Suchprozess wird für Sie zu einer wertvollen Erfahrung.

Das biete ich Ihnen:

  • Personalsuche und Auswahl von qualifizierten Talenten
  • Businesscoaching für Executives und Führungskräfte
  • Begleitung bei der Entwicklung einer HR-Strategie und in sämtlichen Projekten der Personal- & Organisationsentwicklung: Strategic Workforce- & Succession- Planning, Erarbeitung einer Employee Value Proposition, Management Skills Training, Teamentwicklung, Successor’s Development, Onboarding, Appraisal Interviews, Unternehmenskultur…u.v.m.
  • Standardisierung von HR Prozessen, Durchführung von HR-Audits
  • Aufsetzen und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich, wie z.B die Einführung neuer Tools oder des digitalen Lernens mittels Learning Management System

Das qualifiziert mich:

20 Jahre HRM-Erfahrung in international erfolgreichen Konzernen (AT, US, F), in den Branchen, Handel, IT-Consulting, High Tech Industry. Als jahrelanges Mitglied des Top Managements kenne ich die Herausforderungen, denen Sie und Ihre Führungskräfte Tag für Tag gegenüberstehen.

Auszug aus begleitenden Ausbildungen:

  • Dipl. Systemische Wirtschaftscoach & Mentaltrainerin • Trainerin der Erwachsenenbildung • Digital Trainerin inkl. Social Media • Systemische Strukturaufstellerin • Psychodynamische Organisationsentwicklung • Dialog Facilitator • interkulturelle Kommunikation & Integration • Professional Speaker • Rhetorik- & Kommunikationstrainings • Projekt Management u.v.m.

Befähigungen/Lizenzen für folgende Assessmentverfahren zur Unterstützung im Coaching:

  • Das Process Communication Model®, v. Taibi Kahler:
    Einschätzung von Persönlichkeitsarchitektur, Kommunikationsverhalten und Stressmuster
  • Intercultural Development Inventory®, Mitchell R. Hammer, Ph.D.,
    Einschätzung der interkulturellen Kompetenz