Potenzialanalyse

Potenzialanalyse – wer kann was?

Die Potenzialanalyse dient der strukturierten Erfassung von Schlüsselkompetenzen und Fähigkeitspotenzialen in Hinblick auf künftige Anforderungen und Tätigkeiten. Auch Fragen zur allgemeinen Persönlichkeit, zu Motiven und Motivation sowie zu sozialen Kompetenzen lassen sich definieren.

Je nach Anforderung und Anlass bieten wir Unternehmen sowohl allgemeine als auch auf bestimmte berufliche Funktionen abgestimmte Analysen Ihrer MitarbeiterInnen oder BewerberInnen. Dabei arbeiten wir mit renommierten Partnern und Testverlagen zusammen, die modernste, psychologisch fundierte Verfahren zur Verfügung stellen.

Franz Schuster  und Sibylle Gross analysieren Ihre Teams und KandidatInnen!